Basée dans le sud Manche, l'entreprise CHEREAU emploie plus de 1 000 collaborateurs qui imaginent, proposent et produisent des véhicules et solutions sur-mesure pour le transport frigorifique.
La marque est reconnue pour ses produits premiums, durables et pour sa politique d'innovation permanente.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous participerez activement à la gestion RH de l’entreprise et aurez l’opportunité de toucher à des missions variées, vous permettant de monter en compétences sur l’ensemble des volets RH.
Vos principales missions seront les suivantes :
Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs
Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers administratifs des salariés
Rédiger et assurer le suivi des contrats de travail et des avenants
Participer à des actions de recrutement (forums, salons, etc.)
Intervenir sur des projets et actions RH transverses (attractivité, etc.)
Nous recherchons un(e) alternant(e) préparant un Bac +3 en ressources humaines à partir de la rentrée de septembre 2025, motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et impliquée. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens de l’organisation, vous avez envie de vous investir dans des missions variées et concrètes.
Vous êtes à l’aise dans les échanges, aussi bien à l’écrit qu’à l’oral, et savez adapter votre communication à différents interlocuteurs. Ce poste implique une présence régulière sur le terrain auprès des équipes.
À l’aise avec l’informatique, vous maîtrisez Excel et utilisez facilement les outils numériques dans votre quotidien.